الوباء الذي ظهر في الصين وأثر على العالم كله أثر على حياتنا وحياتنا التجارية. يمكننا أن نقول حتى أنه غير طريقة عملنا. اصبحنا نواصل عملنا بعيدًا عن البيئات التي اعتدنا عليها وبأسلوب عمل جديد.

تقدم الشركات الشهيرة التي تعمل في جميع أنحاء العالم اقتراحات مختلفة للمديرين والقادة حول ما يمكنهم القيام به خلال هذه الفترة. من بينها ، من المهم التواصل مع الموظفين ورسم خريطة طريق. يتناسب نجاح خريطة الطريق المرسومة بشكل مباشر مع مدى معرفة العلامة التجارية بنفسها.

كل حاجز هو فرصة جديدة

يكمن سر الهيكلة الجيدة للشركات في العمل الجماعي. يشكل الخروج من الأزمات كفريق واحد وتحقيق النجاح معًا أساس البنية التحتية الصلبة. كما أنه من واجب القادة تنفيذ السياسات المناسبة والتعاون مع الموظفين في فترات عدم اليقين. هذه السلوكيات الصحيحة هي التي تدفع الفرق إلى الأمام.

حياة الإنسان مليئة بالعقبات المختلفة. ولكي نعيش ، علينا أن نتغلب على هذه العقبات ونستمر في أن نصبح أقوى كلما تقدمنا.الأزمات موجودة دائما والمجموعات المستعدة لهذه الأزمات هي التي تخرج منتصرة. لأنهم يعرفون أن كل أزمة هي في الواقع فرصة. مؤشر ما يمكنهم القيام به هو فحص ما تعلموه. ينبغي النظر إلى الوباء الذي نعيشه على الصعيد العالمي على أنه اختبار لكل من حياتنا الشخصية وعملنا. موضوع هذا الاختبار هو مواصلة عملنا تحت جميع الظروف والاستعداد في أي وقت للمواقف غير المتوقعة التي قد تنشأ. الإجابة الصحيحة على أحد أسئلة الامتحان هي بالطبع مواصلة التواصل. نحن ، مثل العالم كله ، لا نفقد الاتصال خلال هذه الأيام كما اننا نحافظ على صحتنا ونبقى في بيوتنا ونواصل عملنا من حيث توقفنا.

نحن أقوى معا

بصفتنا عائلة QNET ، ندعم رواد الأعمال في صناعة المبيعات المباشرة لأكثر من 20 عامًا. نقف معهم دائمًا في رحلتهم المهنية. قادتنا هم أكبر مؤيدي ممثلينا. كما هو الحال دائمًا ، نساعدهم على تحسين أنفسهم من خلال الدورات التدريبية دون مقاطعة ممثلينا. نواصل عملنا ونواصل تطوير أعمالنا تحت جميع الظروف. نبقى على اتصال مع فريقنا لزيادة حافزنا والوفاء بمسؤولياتنا في أيام الحجر الصحي هاته. مثالاً على ذلك  إجتماع أكثر أكثر من 120 من قادتنا،  من بينهم  المدير الإقليمي QNET تركيا وآسيا الوسطى وروسيا  جيم جيك تحت قيادة Chief Pathman.

كعائلة QNET ، نحن دائمًا أقوى معًا.